韓進 教師新語
之前在台灣’從事中小學教職被認為是高尚的公職與擁有優渥待遇，同時還有寒暑假的福利…尤其是只要服務年資滿25年加權年齡達75這個數目字，就可以辦理提早退休，至於附帶18趴的福利更是令非學校老師工作者眼紅….但在種種引人側目與質疑下，年改把矛頭指向學校老師必須承擔新高福利的特權公職人員..後來民進黨政府利用這一波對老師的敵意，擴大公務員與警消，然後達及軍人。透過執政黨所設計的試算與折扣，讓每一位退休公教警消不再出現退休之後還能坐領高薪現象，除了警消之外，老師受到應該是衝擊最大。
回首2014年，筆者決定在服務滿30年之後，毅然決然辦理2014興沖沖辦提裡早申請退休。基本上退休所得不輸繼續上班，因為去掉公保與健保高額的費率，然後是各種退基金的扣繳…如果加上不必在學校被頑皮學生蓄意惡搞，仗勢欺人的家長們集體霸凌，同時不在每天辛苦上下班，在家享受清福….
這.一切好景在年改決定落實之後，除了18趴瞬間歸零讓我們的收入少了許!回朔2018年民進黨政府推動軍公教年金改革，退休公務人員年金所得替代率將連續10年調降1.5%，從原本最高75%、最低45%，直到最高60%、最低30%為止。截至今（2025）年，迄今公教所得替代率已降至66%..退休公務人員年金所得替代率將逐年調降至最高60%為地板條款。
根據媒體這一次’在野黨提議予以立院三讀停砍年金內容
整理與歸納如下: =
藍：退休者生活困難 應自去年起停砍公教年金
國民黨團表示，物價不斷上漲，退休軍公教年金卻持續調降，恐導致退休者晚年生活吃緊，本次修法目的在於「停砍」而非「回復」過去水準，
白：今年起停砍並撥補 年金隨物價調整
民眾黨團稍早4日時表示，將以再修正動議方式提案改為今年起停砍公教年金，並要求政府撥補；此外，白營也主張，當消費物價指數累計成長達5%時，應同步調整公務人員退休或撫恤金，以及遺屬年金給付金額。
綠：有瑕疵，停砍年金造成不公平 重退休、輕現職者
執政的民進黨政府對此回應，年金改革上路至今，投資成效提升且基金持續挹注，若藍白強行通過反年改法案，將造成3大不公平，包含重退休者、輕現職者，且會讓退休公教人員月退俸可達現職人員薪資7成。綠營更強調，停砍年金將形成跨職業不平等，此外也會擴大基金缺口，最終仍需由政府、全體納稅人共同負擔。
至於中央考試院銓敘部長施能傑估算，若停砍公教年金，退撫基金將提早4至5年用罄，且未來10年內國庫需再撥補6970億；若期限拉長為20年，則需挹注金額為8580億，將導致退撫基金收支再度失衡，嚴重影響財務安全。也就民進黨吳思瑤立委也表示，若停砍年金，預估將使教育人員、公務員年金破產年限提前至2039及2042年。
換言之，執政黨似乎還在負與頑抗，只要找到有關此刻突然終止停砍公教年金就不輕言退讓，聽在受害者的耳朵裡會是何其悲傷忿忿不平….想當年我們的18趴被無情剝奪，我們有很多昔日老同事甚至集資與政府打官司，結果不了了之，錢都都進入信誓旦旦的能打贏官司律師口袋中…其中因為感鬱卒以致身體變差導致罹患重症，三年內往生了好幾個同事。如今雖然透過「停砍公教改」修法，或許是算是「遲來的正義」，但這些年讓我[們這些當事人的身心傷害已是難以彌補…但我們總希望給我們一個真誠的道歉及些微的救濟…..
《論語·顏淵》：民無信不立，強調政府的公信力至關重要。如果政府失去人民的信任，即使物質富裕、軍事強大，國家也無法長久穩定。2018年驟然年的霸凌惡行，愧對當年我老師與苦難的台灣一起犧牲奉獻，無怨無悔對年輕學子愛心，結果換來中途的一廂情願的權益修改，自2018年以來，我們都在抱怨，讓我們的家人與朋友，甚至學生感到不值與抱不平…因為年改還涉及現職公教警消的年資強制延長與合法退休年齡有關，讓渠等感到有被傷害感覺…所以我們認為藍白停砍公教年金修法拚12月三讀在12月10通國過同時，應該有更多配套一併合理解決才是另一種圓滿吧!否則還是美中不足，打擊現職公教警消!