立法院教育及文化委員會昨日（7/27）續審教育部今年1月12日修正的「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」部分條文，最終決議將兩項辦法退回主管機關重新檢討修訂。這項決議雖然獲得臺灣教育產業工會（臺教產）等九大教師工會肯定，卻也讓教育部長鄭英耀坦言「遺憾」，擔憂制度將回到舊制。     表面上是退回重審的技術性操作，背後卻反映出一場關

宜蘭縣教師職業工會等11個教師工會今日(6/25)於立法院召開記者會，揭露《教師待遇條例》實施十年來，攸關全國中小學教師權益的鐘點費竟長期被排除於法定待遇之外，淪為化外之民。而最慘的，莫過於私校教師，超時鐘點費僅有公校七至八成，此外，各縣市課餘鐘點費標準不一形成「一國多制」、課後照顧班「加班」費竟比正課更低，種種荒謬現象終於被端上檯面。     值得肯定的是，國民黨立委柯志恩與民進黨立委

教育部日前函文各地方教育局，督導學校維護教師「離線權」，保障教師非上班時間的休息權益。朝野立委也紛紛跟進表態，呼籲修法保障教師免受「數位勒索」。當初一手打造「校事會議」的官員與民代，如今搖身一變竟成為教師的守護者，然而，這番急於蹭流量的政治表態，看在第一線教師眼中，不僅緩不濟急，反映照出政客的政治計算。 校事會議制度失靈     在討論「離線權」前，我們有必要先回顧這個制度的來龍去脈。校事會議

    立法院教文委員會的議事日程上，有一項至關重要的任務正在倒數計時：針對《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》（簡稱《教師解聘辦法》）的實質審查，法定三個月期限已然屆滿。     然而，手握排審大權的國民黨籍召委羅廷瑋，卻遲遲未見行動。與此同時，羅委員的行事曆卻顯得格外「充實」—五月陪韓院長出訪歐洲，六月又風塵僕僕前往日本「考察營養午餐」。     這幅景象，不禁讓人想起一句經典