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長期關注輔導與心理發展議題,致力於推動個人成長與心理健康教育,並持續參與相關研究與實務工作。
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長期關注輔導與心理發展議題,致力於推動個人成長與心理健康教育,並持續參與相關研究與實務工作。
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增設輔導專業加給 強化校園心理健康支持系統
我國教育體系已設有特教加給,以肯定特教老師之高專業與高負荷,然而同樣承擔心理危機處理與校園安全網功能之輔導教師,卻未設相應加給,顯示薪資制度與職務內容間存在落差,實有檢討必要。 首先,就制度差異而言,特教加給之設立係因其服務對象為身心障礙學生,具弱勢優先與專業門檻高之特性,且其工作內容如個別化教育計畫與行為處理,具體且可評估,故制度較早建立補償機制。反觀輔導工作,長期被視為教師應盡
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