粉筆的異想世界
施文平
建立考核專業,從落實「考委培訓」做起
一、考核會的地位已推向歷史新高 隨著「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」(以下簡稱解聘辦法)於民國 115 年 01 月 12 日修正發布,台灣中小學的校園事件處理走向了分流制度。新法規範,涉及解聘、不續聘等重大適任性案件須啟動「校園事件處理會議」(校事會議);而一般違失的日常懲處則回歸各校「教師成績考核委員會」(考核會)處理。然而,現行校事會議在實務運作上程序繁瑣,導致校園教育論壇綠色大地上的最大孝道:從平安宴聽見的內化溫情
【我們在教室裡播下的綠色種子,最終的目的,是為了讓它在孩子心中開出「自發與內化」的花朵。這是一場傳統藝陣與現代環保的溫馨對話,也是我這個退休老師,今晚收到最棒的禮物。】 點一盞夜燈:平安宴後的深夜隨筆 五月十五日的夜晚,歸仁新厝里的空氣裡還瀰漫著翰林院這間廟宇謝館平安宴的熱鬧餘溫。身為一名退休的國小教師,心中卻因為方才在筵席間聽到的一番話,再三咀嚼,饒有餘韻。 那是在筵席中,一位廟方主事專欄# 環保教育# 國小
