# 公教離職潮
終結黑箱施捨，還給軍公教一個透明的調薪正義
當台灣的人均GDP即將在115年攀上44,181美元的歷史新高，十年間國家經濟幾近翻倍成長，我們卻同時見證一個荒謬而悲哀的現實：撐起國家運作骨幹的軍公教人員，竟淪為繁榮景象下的「實質新貧」。過去十年，人均GDP飆升93.2%，但軍公教待遇累計調幅僅14.7%，不到國家成長率的六分之一。這不僅是分配正義的嚴重破產，更揭露了一個長期被政治黑箱與官僚傲慢所包庇的結構性罪惡——我國的軍公教調薪機制專欄# 公教調薪# 黑箱作業
善待員工、為國留才，政府調薪應落實制度化
近年來，台灣經濟表現亮眼，人均GDP屢創新高，預計115年將達44,181美元。然而，在這看似繁榮的數字背後，軍公教人員卻淪為「實質新貧」。根據全教總統計，過去十年（105年至115年），台灣人均GDP成長高達93.2%，但軍公教待遇累計調幅僅14.7%，不到國家成長率的六分之一；同期最低工資調幅47.4%，消費者物價指數累積增幅16.19%，17項重要民生物資漲幅更達21.92%，換言之社論# 調薪法制化# 公教離職潮