整整四個月前，立法院將《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》（下稱《教師解聘辦法》）交付教育及文化委員會實質審查。這是基層教師最後一道防線，指望國會能將這部被形容為「行政照妖鏡」的惡法擋下，或至少退回重訂。     如今，三個月審查大限已過。     依《立法院職權行使法》第61條，期限屆滿而未完成審查者，該行政命令自動生效。換句話說，因為手握排審權的召委遲遲不排案，這部讓教

    立法院教文委員會的議事日程上，有一項至關重要的任務正在倒數計時：針對《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》（簡稱《教師解聘辦法》）的實質審查，法定三個月期限已然屆滿。     然而，手握排審大權的國民黨籍召委羅廷瑋，卻遲遲未見行動。與此同時，羅委員的行事曆卻顯得格外「充實」—五月陪韓院長出訪歐洲，六月又風塵僕僕前往日本「考察營養午餐」。     這幅景象，不禁讓人想起一句經典

立法院本應是理性監督、為民喉舌的神聖殿堂，然而，身兼本會期教育及文化委員會召委的國民黨立委羅廷瑋，卻以實際行動向社會展示了何謂「前後不一、只顧流量、漠視責任」的政治投機行徑。其行徑之離譜，已嚴重傷害教育現場的信任基礎，更愧對召委應盡的職責。 羅廷瑋過去屢屢針對校園濫訴、教師遭不當調查等議題高調發聲，甚至與教師團體召開記者會，痛批教育部處理不當，在社群媒體上成功塑造「教育守護者」的

    距離法定三個月審查期限即將截止，被教師團體抨擊是惡法的《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》卻仍在等待立法院教育及文化委員會審查。     回顧此次修法爭議，源於教育部在1月12日發布修正後的《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》（簡稱解聘辦法），教育部雖對外宣稱本次修法是為了改革體制、打擊校園濫訴，相關條文引發基層教師強烈反彈。由於新法內容備受質疑，在教師組織強力要