整整四個月前，立法院將《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》（下稱《教師解聘辦法》）交付教育及文化委員會實質審查。這是基層教師最後一道防線，指望國會能將這部被形容為「行政照妖鏡」的惡法擋下，或至少退回重訂。
如今，三個月審查大限已過。
依《立法院職權行使法》第61條，期限屆滿而未完成審查者，該行政命令自動生效。換句話說，因為手握排審權的召委遲遲不排案，這部讓教師人人自危、讓校園濫訴更加失控的辦法，將因「程序上的不作為」而強行上路。目前只能透過提案，讓院會同意延審一次(再多爭取三個月時間審查)。
這不是民主法治的正常運作，這是一場荒謬的制度性鬧劇。
那位曾經站在教師身邊的召委，去哪了？
時間回到年初。教育部剛公告修正後的《教師解聘辦法》時，國民黨籍召委羅廷瑋曾與多位立委、教師團體共同召開記者會，嚴詞批評教育部作法粗糙，要求建立完善的冤案補償機制。那時的羅委員，是基層教師眼中「敢說真話」的正義夥伴。
然而，當審查權力真正交到他手上之後，事情卻變了調。
三個月來，教文委員會的議事日程上，始終看不到《教師解聘辦法》的排審紀錄。相反地，羅委員的行事曆倒是相當「精彩」：五月陪同立法院長出訪歐洲，六月風塵僕僕前往日本「考察營養午餐」。
筆者不是要否定國會外交的價值，也不是要嘲笑考察營養午餐的必要性。但當一個攸關全國數十萬教師工作權、影響百萬學生受教品質的重大法案，被擱置在議程角落，而排審者卻頻繁出國、行程滿檔，這種「時間巧合」，你要人民如何不質疑？
蹭完鎂光燈，然後呢？
校事會議的亂象，嚴重影響台灣校園生態與教育品質，也成為朝野委員問政焦點，自惡法上路以來，包括羅廷瑋在內，已經有許多委員透過質詢，或直接在記者會上痛批教育部，可以說人人完美蹭出高流量。
我們要問的是，蹭完鎂光燈，然後呢？當初的記者會，究竟是真心為教師發聲，還是一場政治操作的即興演出？如果連曾經站出來反對惡法的人，都在關鍵時刻選擇沉默，那麼我們還能期待誰來守護教育專業與教師尊嚴？
現在，審查大限已過。最荒謬的結局即將上演：一部被教育界罵翻的惡法，因為召委的「積極不作為」，將自動生效。
這不是立法權監督行政權的勝利，這是立法權的自我閹割。當初在野黨團強力主張將該辦法由「備查」改為「實質審查」，正是因為認知到其對教育現場的重大衝擊。結果，推動審查的同一群人，其委員會召委卻按兵不動，這種矛盾，已經不是「議程安排失當」可以解釋。
特別是當初承諾為教師發聲的委員，當你們蹭好蹭滿各種校園悲劇後，更不該讓承諾變成空頭支票。委員考察營養午餐很重要，但請先顧好台灣校園的「法治午餐」。教師們會用選票記住，誰是真正解決問題的人，誰又只會蹭完聲量就神隱。
