攸關全國特教老師尊嚴的「特教加給調升回溯案」，在歷經數月沉寂後，終於在行政院拍板下全面達陣。這本該是全台灣教育界共同慶祝的里程碑，然而，兩方教師團體對大眾文宣，卻讓我看到了一幅極其荒謬、甚至令人不寒而慄的權力現形記。
面對這項成果，臺灣教育產業工會（台教產）聯合 11 個地方工會，在第一時間發文欣喜報捷，承諾繼續當基層最強後盾。
好不容易熬到特教加給核定的全教總新團隊，在做些什麼？
他們沒有一句對第一線奔走夥伴的感謝，反而迅速拋出一張精美字畫，大義凜然地寫道：「成果可以共享，歷史不能改寫；努力可以低調，事實不能被收割。」
這句話說得真好，但歷史的迴力鏢，往往轉身就砸在健忘者的臉上。
身為一個長期的公共觀察者，我拉出過去這一個月（6/6 - 7/7）兩方陣營的公共發聲數據。歷史的真相，往往藏在那些被刻意遺忘的數字裡：
在過去這滿月的一個月裡：
台教產聯合陣營： 密集轟炸了 17 篇 站在教師與公共立場發聲的新聞稿及記者會。其中在 6 月 30 日，正是由基隆市教師職業工會領頭，聯合全台 11 個地方工會跨海聯防，發表重砲聯合新聞稿，痛批中央對特教老師「大小眼、差別待遇、一國多制」，引發社會高度關注，形成強大的臨門一腳輿論壓力！
全教總新團隊： 面對特教卡關，過去這整整一個月，實質公共發聲次數是：0次。 他們在熱衷於和體制建立「柔性互信」、在冷氣房裡溫和對話的時候，對這個一直卡關的特教議題，盡是冷漠與沉默。
歷史確實不容改寫。在全教總新團隊文宣的「爭取時序圖」中，他們極其精準、刻意地抹除掉了 6 月 30 日全台 11 個地方工會聯防開火的這段近史。
在新團隊的邏輯裡，只要我沒發聲，地方夥伴在第一線的流汗吶喊就不算數；只要中央公文下來了，過去一個月毫無作為的自己就能高舉獎杯，順便給那些真正在基層衝鋒陷陣的地方工會扣上一頂「收割」的政治大帽子。
這何其傲慢？又何其懦弱？
真正的歷史是：全教總前人確實打下了開路的基礎，但交接這一個月來，新團隊的溫和與失能，讓這項政策差點胎死腹中。如果沒有 6 月 30 日全台 11 個地方工會 不願等待、不願懦弱，自發性地聯手強力主張，行政院的這份公文，還要卡在官僚的抽屜裡多久？
基層的眼睛是雪亮的。誰持續為教育、為公共議題發聲？大家看得很清楚，現在的全教總新團隊，已經不再是當年那個敢為專業尊嚴與官僚對撞的火車頭，而是一個只剩防禦法條、執迷於喝茶對話、甚至不惜抹除地方汗水來掩蓋自身無能的體制內政府小弟。
如果一個組織選擇走向自我閹割，那麼，全台灣真正有骨氣、接地氣、願意為人性化社會直球對決的教育夥伴們，請你們看清這個現實。
持續觀注臺灣教育產業工會（臺教產）及其聯合地方工會陣營，是否堅持站在公共發聲最前線，過去的全教總路線已不復見，基層會自己走出一條獨立自主、重新聯合的光明新路。
歷史不會被改寫，因為第一線老師的汗水與記憶，永遠比你們的功勞簿更真實！
